Još 346 dana...

Do kraja ove godine ostalo je još 346 dana.

Optimistično, imam pred sobom još najmanje toliko prilika da uradim bitne, korisne i zanimljive stvari. Realistično, kad ne razmišljam dalje od kraja ove godine, jasno je da je to još SAMO 346 dana koji prolaze brže nego što ih uspijevamo iskoristiti, zar ne?

Još uvijek sam pri svojoj svjesnoj odluci -  da 2025 bude moja posljednja aktivna godina. Planovi su na mjestu, aktivnosti idu svojim ritmom, i sve više poštujem svoje radne dane. U vezi s tim, sutra je na rasporedu moj besplatni webinar o donošenju odluka (20.01. u 18,00), i nije još kasno za prijave na ovom linku. To će biti posljednji besplatni webinar o ovoj temi, a novi mini tečaj će uskoro biti u ponudi. 

U kontaktu sa mladima, poduzetnicima, aktivistima i stručnjacima ove godine, osim što nudim svoje znanje i iskustvo, tražim prilike za investiranje - tako da su mi oči i uši otvorene za dobre ideje, perspektivne projekte i biznise kojima nedostaje upravo ono što mogu ponuditi da se razviju i rastu. Otvorena sam za sugestije i ponude i moj kalendar uvijek ima slobodnih termina za to! 

Newsletter i dalje nastavljam slagati po formuli VIDLJIVA, jer sve o čemu govorim -odnos prema novcu, poslu, biznisu i odlukama - zapravo čini pametan personalni brend. Više puta sam govorila o tome zašto je to najbolji i najsigurniji način da stručnjaci, kreativci i naučnici postanu uticajniji i da njihovo djelovanje bude više cijenjeno i bolje plaćeno.

Nove epizode podcasta sadrže kratke savjete o tome kako razviti pametan personalni brend - odnosno kako bolje predstaviti svoju vrijednost na tržištu, na poslu ili u vlastitom okruženju.

V (Vrijednosni stav)

Kad govorim o vrijednosti, ne radi se samo o monetarnoj vrijednosti. Formula VIDLJIVA podrazumijeva vrijednosti za koje se zalažemo, u koje vjerujemo i za koje želimo investirati svoje vrijeme i energiju. Zato je nova epizoda podcasta posvećena poslu obradila pitanje kakva uloga u poslu nam više odgovara: neki više cijene slobodu, a neki biraju sigurnost i više smjernica koje mogu slijediti. Srećom, nismo svi isti, i svi donosimo svoje vrijednosti sa sobom na posao. Epizoda podcasta O poslu i šefovima može se poslušati OVDJE. 

I (Iskrenost)

Iskreno, toliko puta me iznenade nečiji komentari o novcu, ili nečiji otpor prema zarađivanju, da me svaka epizoda podcasta o novu koju snimim dodatno oraspoloži. Ovaj put sam koristila vlastiti tekst za inspiraciju i komentar zašto Vrijeme nije novac. Nova epizoda o tome može se poslušati OVDJE.

D (Dopuštenje sebi)

Dopuštenje koje dajem sebi za ovo izdanje newslettera je vezano za "vrišteće žene", odnosno "teške ljude" na poslu: "...dolaze iznenada i naglo unose u tvoj život mnogo nestrpljivosti, nervoze i nerazumnih očekivanja. Iako se matematički precizno može utvrditi vjerovatnoća njihovog nastupa, moram priznati da se me u većini nastupa uspijevali iznenaditi u svojim vrištećim namjerama. Najbitnija pouka koju ti mogu prenijeti je da se njihov stres ne umanjuje kad ga prenesu na druge, tako da ni altruistična ponuda da razumno pokušate zajednički riješiti problem koji uzrouke taj stres, nije efikasan odgovor." (citat iz moje knjige) 

LJ (Ljudskost)

Odluke su često najbolji test naše ljudskosti, pa i kad imamo potrebu i želju da prekinemo neodlučnost, javi se onaj crv sumnje, pa zaglavimo između opcija ili se predugo zadržimo na mjestima i u odnosima koja nisu u našem najboljem interesu. Donošenje odluka je ipak neophodno kad želimo napredovati, i poduzetnički način razmišljanja pomogne. Ovaj put koristim inspiraciju iskusne poduzetnice Codie Sanchez da sumiram Deset osobina koje pomažu u donošenju odluka. Vjerujem da ništa od toga nije urođeno, i da se sve može naučiti, pa preporučujem novu epizodu podcasta o odlukama, koja se može poslušati OVDJE.

I (Istinitost)

Konkretan savjet za provjeru istinitosti za ovaj put su dva pitanja:

• Ako je nešto istina danas, sad i ovdje, znači li to da to mora biti istina za svakoga, svaki put, u svakom slučaju i uvijek? Postoji li bar jedan izuzetak?
• Ako se čini da je jedna pojava ili odluka uzrok drugoj, može li biti da je u pitanju slučajnost? Na primjer, danas sam ustala "na lijevu nogu" - je li to ZAISTA uzrok pogrešnoj odluci? 

V (Vizija rješenja)

Moja "vizija rješenja" velikog broja problema o kojima čitam u medijima ovih dana je - fokus na vlastite mogućnosti, navike i odluke. Sve dok očekujemo odgovore od države, politike, drugih ljudi, nečijih odluka i osuda - umanjujemo vlastitu energiju koju možemo bolje usmjeriti. To znači da i mali korak danas, u okviru naših mogućnosti znači korak, za razliku od misli, koje mogu umoriti, usporiti ili zaustaviti željene promjene. Zato je moja vizija - moja Misija Moguće - ono što mogu, znam i imam dovoljno je da krenem prema onome što želim. Korak po korak, dan po dan...

A (Aktivnost/inovativnost)

Prije par dana smo vrlo optimistično započele program koji sam odavno najavljivala - Postani sam/a svoj/a šef/ica. Veselimo se novim uspjesima, profitabilnim novim biznisima, i puno više slobode svima koji u ovom ciklusu rade s nama. Naravno, pojedinačni Mini Masterclassovi su još uvijek dostupni, ako netko poželi da isproba mali uzorak onoga što radimo. 

Novih termina ima i na mom profilu na Eduza platformi, a uskoro stiže još novih tema i termina.

Link za preuzimanje priručnika za kreiranje i upravljanje pametnim personalnim brendom (nova verzija za 2025 je u pripremi) je OVDJE. 

Iskren pozdrav i vidimo se, online ili offline, 

Nela

P.S. Ako poželite zakazati individualni termin za kratki zoom sastanak, da provjerimo mogu li vama biti korisnija u onome što radim, OVDJE je link za odabir termina.